En août 2026, Groupe Pagès conserve sa médaille d’Or EcoVadis et porte son score global à 83/100, confirmant la progression de sa démarche RSE dans un référentiel devenu plus exigeant.
Une médaille d’Or et un score en progression
Bonne nouvelle en cette rentrée ! Les entités de Lyon et d’Alès de Groupe Pagès conservent leur médaille d’Or EcoVadis et voient leur score global progresser de 78 à 83/100 pour cette évaluation d’août 2026.
Ce résultat intervient alors que les critères de notation EcoVadis ont évolué et se sont renforcés. Il traduit ainsi les progrès réalisés par les équipes et la structuration progressive du système de management RSE de l’entreprise.
→ Consulter la page de reconnaissance EcoVadis de Groupe Pagès
Plus qu’une distinction, ces résultats permettent au groupe de mesurer les progrès accomplis, d’identifier précisément ses axes d’amélioration et de construire les prochaines étapes de sa feuille de route RSE.
Une démarche RSE déployée à l’échelle du groupe
Cette année marque également une nouvelle étape : Groupe Pagès a fait le choix d’étendre la démarche d’évaluation à ses différentes implantations. Pagès Agencement Nord, à Orléans, a ainsi participé pour la première fois à l’évaluation EcoVadis et obtenu une médaille d’Argent avec un score de 79/100.
Cette volonté prend notamment une nouvelle dimension dans le rapprochement avec Vitaclim, entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et engagée elle aussi dans une démarche RSE. Évaluée pour la deuxième fois par EcoVadis en janvier 2026, Vitaclim a obtenu une médaille de Bronze.
Avec plus de 200 collaborateurs, l’entreprise intervient notamment dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation ), de la GTB (gestion technique du bâtiment), du photovoltaïque et de la gestion énergétique, en s’appuyant également sur ses expertises d’ingénierie et ses bureaux d’études.
Le rapprochement des expertises de Groupe Pagès et de Vitaclim permet aujourd’hui d’aller plus loin dans l’accompagnement des clients, en intégrant aux projets d’aménagement et de rénovation les problématiques réglementaires, techniques et opérationnelles liées à la performance énergétique et à la transition environnementale.
L’incubateur RSE, pour transformer les engagements en actions
Cette dynamique est notamment pilotée par l’incubateur RSE de Groupe Pagès, qui réunit des collaborateurs issus de différents métiers et expertises du Groupe.
Cet organe de pilotage assure la cohérence de la stratégie RSE, suit les indicateurs de performance, identifie les actions prioritaires et accompagne leur déploiement. Il constitue également un espace d’expérimentation permettant de faire émerger de nouvelles pratiques et de favoriser les synergies entre les métiers.
Son rôle est déterminant : faire de la RSE une démarche opérationnelle, capable de se traduire dans le fonctionnement de l’entreprise mais également dans la manière dont les projets sont conçus et réalisés pour les clients.
Des engagements qui se traduisent par des actions concrètes
La progression obtenue lors de l’évaluation EcoVadis repose sur un travail de fond et sur le déploiement d’actions mesurables. Plusieurs projets structurants ont été engagés ou poursuivis au cours de l’année.
Mesurer l’empreinte carbone pour mieux la réduire
Groupe Pagès a réalisé son premier Bilan Carbone® afin d’identifier les principaux postes d’émissions liés à ses activités. Cette analyse constitue le point de départ d’un plan de décarbonation, avec la définition de priorités et d’actions destinées à réduire progressivement les émissions du Groupe.
Évaluer l’impact carbone des projets
Une calculette carbone a également été développée pour mesurer l’empreinte environnementale des projets. Cet outil permet de disposer d’indicateurs concrets et d’orienter progressivement les choix vers des solutions moins carbonées.
Favoriser le réemploi avec Pagès Second Life
Avec Pagès Second Life, Groupe Pagès favorise le réemploi des équipements et matériaux issus des opérations de curage plutôt que leur mise au rebut. Le dispositif permet notamment leur mise à disposition auprès de structures de l’économie sociale et solidaire et inscrit ainsi plus concrètement l’économie circulaire dans les projets du groupe.
Développer une politique d’achats responsables
Groupe Pagès intègre progressivement des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans la sélection, l’évaluation et le suivi de ses fournisseurs et sous-traitants. Analyse des risques, Charte Fournisseurs et Sous-Traitants et indicateurs de suivi permettent d’associer davantage les partenaires stratégiques à cette démarche.
Agir en faveur des collaborateurs
La démarche RSE s’applique également au volet social. Groupe Pagès poursuit ses actions en matière de formation et de développement des compétences, mais aussi de prévention et de sécurité au travail. Des procédures sont également déployées afin de prévenir et de lutter contre les discriminations et le harcèlement.
Renforcer l’ancrage territorial et sociétal
Groupe Pagès s’engage également auprès des territoires à travers des initiatives éducatives et environnementales. En partenariat avec le Fonds Clapoty et Les Petits Débrouillards, le Groupe a cofinancé le Science Tour Eau, un programme pédagogique itinérant destiné à sensibiliser les jeunes aux enjeux liés à la ressource en eau et aux risques hydroclimatiques. 10 journées ont ainsi été organisées dans le Gard et l’Hérault, permettant de sensibiliser 1 200 élèves.
Une démarche d’amélioration continue
L’obtention de ces médailles ne constitue pas un aboutissement. L’évaluation 2026 permet au contraire d’identifier plus précisément les prochains axes de progression et d’alimenter le nouveau plan d’action RSE du groupe.
Bilan Carbone, développement des achats responsables, économie circulaire, politique sociale, ancrage territorial, mesure de l’impact des projets ou encore accompagnement des clients dans leurs enjeux énergétiques… Groupe Pagès entend poursuivre une démarche RSE fondée sur des réalisations concrètes, mesurables et progressivement déployées à l’échelle de ses métiers et de ses entités.
Une ambition qui reste la même : faire de la responsabilité environnementale et sociale un élément à part entière de la manière de travailler, de piloter les projets et d’accompagner durablement les clients.
Envie d’en savoir plus sur notre démarche RSE ? Consultez le rapport complet 2025-2026.
Article publié le 1 septembre 2026
